Combler le fossé entre la formation académique et l’expérience professionnelle en permettant aux jeunes diplômés de développer leurs compétences, de bénéficier d’un accompagnement et de contribuer à des projets de développement à fort impact.
Chaque année, des milliers de jeunes Africains obtiennent leur diplôme avec un solide parcours académique, mais se heurtent à une difficulté majeure : intégrer un marché de l’emploi qui exige une expérience pratique. Le programme Jeunes Cadres Engagés (JCE) a été conçu pour répondre à ce défi en offrant aux jeunes diplômés une expérience professionnelle structurée, un mentorat et l’opportunité de participer à des projets de développement au service des communautés.
Chaque année, des milliers de jeunes Africains quittent les universités et grandes écoles avec un solide parcours académique, mais sans l’expérience pratique attendue par le marché de l’emploi. Ce fossé entre la théorie et la réalité du terrain freine leur insertion professionnelle et les expose au chômage, malgré leur potentiel.
Convaincue que la jeunesse est un levier essentiel du développement durable, Eau Vive Internationale a initié, il y a plus de dix ans, le programme Jeunes Cadres Engagés (JCE).
Véritable passerelle entre la formation académique et la vie professionnelle, le programme JCE offre à de jeunes diplômés un parcours professionnalisant de 6 à 12 mois, combinant immersion au sein de projets de développement, apprentissage sur le terrain, mentorat et engagement citoyen.
Le programme accueille chaque année, sur appel à candidatures, de jeunes diplômés issus de disciplines variées : eau et assainissement, environnement, génie civil, agronomie, développement rural, suivi-évaluation, communication, finances, ressources humaines, droit, sociologie, économie, géographie et bien d’autres.
Encadrés par des professionnels expérimentés, les JCE développent leurs compétences techniques et humaines, découvrent les exigences du travail en équipe et contribuent directement à la mise en œuvre des projets d’Eau Vive Internationale au service des communautés.
Depuis sa création, le programme Jeunes Cadres Engagés a accompagné plus d’une centaine de jeunes diplômés au Burkina Faso, au Sénégal, au Togo et au Tchad.
98 % des participants ont intégré le marché de l’emploi ou poursuivi une carrière dans leur domaine de formation, témoignant de l’efficacité du programme comme véritable tremplin vers l’emploi.
« Le programme JCE m’a tout appris : le terrain, le travail en équipe, et surtout, l’importance de servir sa communauté. Aujourd’hui, je suis responsable de projet à Eau Vive Burkina Faso, et je dois tout à cette expérience. » Lionnel Sanou, promotion 2021.
Le programme JCE ne se limite pas au développement de compétences techniques. Il transmet les valeurs portées par Eau Vive Internationale : responsabilité, intégrité, solidarité, esprit d’équipe et engagement citoyen.
En investissant dans les talents de la jeunesse africaine, Eau Vive Internationale contribue à former une nouvelle génération de professionnels compétents, responsables et engagés, capables d’accompagner durablement les transformations sociales, économiques et environnementales de leurs territoires.